El organigrama de Camera Café

Como estamos tratando este tema en clase me gustaría que visitaseis esta página para reforzar el concepto de organización formal e informal (Gracias José Sande) organización formal - informal. Pero hoy, aprovechando la misma serie vamos a tratar de que hagáis el organigrama de la empresa donde trabajan los protagonistas de la serie.

	Maricarmen Cañizares:secretaria de Victoria, las reponsable de marketing Se lleva bien con Bernardo.

		Juan Luis Lazcano, psicólogo  Por su trabajo se relaciona con todos pero nadie le soporta.

		Ricardo Mesa: 'responsable informático Todos le piden ayuda cuando hay problemas con las máquinas

		Benito Avendaño:  guarda nocturno Lo mismo vale para un roto que para un descosido. Se lleva bien con todos

		Asun: becaria

		Sofía Guillén: telefonista. Es el animal social de la oficina. Su preocupación es salir de fiesta.

		Julián Palacios:responsable de compras Amigo de Jesús y sindicalista

		Jesús Quesada: responsable de ventas Amigo de Julían, labia tiene, práctica el deporte preferido de los españoles, hablar sin propiedad ni conocimiento.

		Bernardo Marín: contable. Se lleva bien con Cañizares.

Gregorio Antúnez: un desfasado Director Gerente El jefe, aunque no el jefazo, Se enfada continuamente pero nadie le toma en serio.

Marimar Montes: Secretaria Se relaciona con Antunez por que es su jefe inmediato.  Mónica Salazar:  es la Subdirectora de Marketing La Barbie nueva de la oficina. Creo que no se lleva demasiado bien con su jefa. Hace estragos entre la sección masculina. Victoria de la Vega: directora de Marketing El tiburón de la oficina. Fría y distante.  Nacha Ruíz: Administrativa Intenta llevarse bien con todos. Arturo Cañas: Chófer Para él sólo hay o colegas o "imbéciles de mierda2 Con estos datos realiza un organigrama donde aparezcan al menos, los departamentos a los que aluden los personajes. Además, haz un gráfico con el análisis de la estructura organizativa según el modelo de Minztberg. Del mismo modo, intenta hacer un esquema de la organización informal de la empresa y comprueba cómo las relaciones entre los miembros de la organización son distintas a las programadas en el organigrama. Ya sé que esto es bastante más complicado, pero hay que intentarlo. Para ello os podeis ayudar del visionado de algún capítulo de dicha serie.